fbpx

ОЦЕЊИВАЊЕ ДРЖАВНИХ СЛУЖБЕНИКА - Мерило по уредби

Од ове године успешност рада државних службеника биће оцењивана, а то је прописано недавном владином уредбом.  Оцењивање је значајно и зато што се у следећој години доноси закон о платним разредима, платама службеника и оно ће директно имати утицај на њихово утврђивање, каже Милојка Смиљанић, начелник градске управе

Влада Србије донела је прошлога месеца уредбу о оцењивању службеника  чија је примена  почела прошлог месеца. Вредновање радне успешности према одредбама те уредбе, обухвата период од 1. јануара до 31. децембра 2019. године, а њоме се уређују начин, мерила и критеријуми за вредновање радне успешности државних службеника у свим државним органима, осим ако посебним законом није другачије одређено. Према речима Милојке Смиљанић, начелнице градске управе, донет је акт који ће поспешити рад државних службеника да буду још ефикаснији у раду, а да би били бољи, потребно је да се тај рад оцењује.

Она каже да се и раније оцењивао учинак запослених да би се направила разлика између радника и нерадника, а од сада је то и обавеза, и у градској управи већ су предузели одговарајуће мере, тако да су руководиоци одељења утврдили радне циљеве и рокове код поступања.

- Оцењивање се ради на годишњем нивоу, али и квартално тако да се на крају године, до краја фебруара морају знати резултати, донети извештаји о оцењивању да надлежни орган поступа по њему. Битно је да се овом уредбом даје на значају квалитетним запосленим службеницима пре свега и то је први корак да се утврди граница између рада и нерада јер у оцењивању постоји рангирање. Креће се од оцене не задовољава, а они који добију ту оцену требало би да се  потруде  да поправе резултате. Следећа оцена је задовољава, да може да ради свој посао, то је нека средња оцена која је углавном најзаступљенија, а највиша је да се службеник истиче у раду. Да би се неко истицао у раду, мора давати значајан допринос у остваривању циљева свог радног места, да је самосталан, инвентиван, да сарађује са осталима како би резултат био бољи и код других - објашњава она.

Оцењивач је руководилац и подаци ће бити јавни.

- Оцењивање је значајно и зато што се у следећој години доноси закон о платним разредима, платама службеника и оно ће директно имати утицај на њихово утврђивање. Тако ће свако бити заинтересован да се доказује на послу, остварује норму, поштује рокове,  доприноси да сви заједно будемо много ефикаснији и ажурнији у свом раду,  у интересу грађана, корисника наших услуга. Очекујемо од тога велике резултате. Припремајући се за ову уредбу, већ прошле године смо оцењивали запослене с тим што они нису били по томе награђивани или кажњавани, али смо тестирали себе да би сада ово оцењивање било што успешније. Иначе, највише је било средњих оцена, односно задовољавајуће - рекла је она додајући да је оцењивање државних службеника значајна новина.

Председник Самосталног синдиката у градској управи Тихомир Ђукић каже да овај синдикат уредбу о оцењивању рада државних службеника није разматрао.

- Оцењивање не подржавамо, али врх синдиката требало је да реагује још док је то био предлог, а не сада када је донета оваква уредба. Катастар је успео да се избори за оно што жели, а ми смо можда могли нешто да учинимо, али је сада касно. Овако, шта је ту је, како буде другим државним службеницима, тако ће бити и нама - каже он и истиче да говори у своје име.

Уредба каже и да се  не оцењују запослени који су у радном односу на одређено  време и онај који је у календарској години радио краће од шест месеци, без обзира на разлог. Хоће ли сазнање да се њихов рад сада озбиљно оцењује и да ће то како раде утицати на њихова примања постаћи државне службенике на свим позицијама да буду ажурнији, озбиљнији и љубазнији, показаће време, а најбоље би било када би радили тако да најпре од грађана  добију високе, или бар прелазне оцене.

Мањак људи

Према речима Смиљанићеве, у градској управи на неодређено време ради око 175 особа, а недостаје више од 70 људи.

- Налазимо се у специфичној ситуацији јер није могуће норме ускладити са бројем људи.  Ако један човек ради на свом месту има норму за то радно место, међутим чим немате довољно људи један мора да ради више послова, па имамо запослене који раде на два, три радна места. Било би идеално да свако ради само своје послове, овако недостајући број попуњавамо како знамо. Како ћемо то решити видећемо у ходу пошто је званично оцењивање на крају фебруара наредне године - каже она.

Т.М.С

ПРОЧИТАЈТЕ И...

ГРАДСКИ САВЕТ ЗА БЕЗБЕДНОСТ – Пријавите уништавање имовине

ГРАДОНАЧЕЛНИК ВИДОЈЕ ПЕТРОВИЋ – Улагања од више милијарди динара

data-matched-content-ui-type="image_card_stacked" data-matched-content-rows-num="4,2" data-matched-content-columns-num="1,2"

Колумна

новембар 16, 2019 90

НАШИ СМО - Ципеле

Јована Вуковић, активисткиња организације “Једнакост”, рекла је гостујући на ТВ Н1 да би нападачи на И. В. у једној београдској пицерији уместо затворске казне требало да буду “кажњени” обавезом тромесечног волонтирања у некој ЛГБТ организацији, где би…
нов 09, 2019 393

НАШИ СМО - Дипломе

У последње време кружи прича (не само у нашем граду, па не само ни у нашој држави, већ и у комшијским) да у фотографске радње све чешће долазе муштерије да се фотографишу за индекс! То не би било чудно да се пред објективима фото-апарата намештају свршени средњошколци, стасали за бруцошке дане и…
нов 02, 2019 1107

НАШИ СМО - Онај горе

Во се веже за рогове, а човек за реч. Тако је некада бар било. Данас волова још има, али све мање оних које се могу везати за реч. Не могу чак ни за реченицу јер причају такве глупости да је то невероватно, речи су им љигаве, као јегуље и нема тога ко ће их везати. Послушајте каква је данас…
окт 26, 2019 651

НАШИ СМО - Воденица

Председник београдске општине Стари град и градског одбора Странке слободе и правде Марко Бастаћ откривен је у царинском прекршају када је у земљу покушао да унесе више од дозвољених десет хиљада евра. Он је потом дао изјаву у којој је признао да је направио прекршај рекавши да је спреман да плати…
окт 21, 2019 597

НАШИ СМО - Анестезија

Да је медицина још мало узнапредовала и да је могуће глобалније применити неке медицинске процесе на народ, попут оних који се користе на појединачне пацијенте, онда би, можда, постојало и решење за излазак из бројних заблуда, лажи, проблема, нестабилних времена и непримерених владавина. Када би то…

Репортажа

нов 06, 2019

У БРШТИЦИ КОД КРУПЊА - Срна кућни љубимац

Породица Васиљевић из Брштице код Крупња има једног од најљупкијих и најнеобичнијих…
окт 13, 2019

У БАЊИ КОВИЉАЧИ – Гљиве су чистачи природе

Гљиварско друштво “Љубомир Вуксановић Барле” из Бање Ковиљаче организовало је данас…
сеп 21, 2019

МЛАДА ЛОЗНИЧАНКА ЈЕЛЕНА ГАЈИЋ У ЖЕНЕВИ НА МАСТЕР СТУДИЈАМА - Хемија је лака, када је волиш

Труд и знање увек пронађу свој пут и буду уочени и награђени. Овоме сведочи пример младе…
сеп 15, 2019

НА ФИНАЛНОЈ УТАКМИЦИ У АНКАРИ - Лозничани бодрили наше одбојкашице

Милица и Радосав Ивановић, брачни пар из Лознице, постали су ових дана праве звезде међу…
сеп 13, 2019

ПОВОДОМ 600. БРОЈА ЛН - Књиге за најстарије читаоце

Петак је, 13. септембар, нама није баксузан дан јер данас имамо разлог да се радујемо -…
сеп 01, 2019

“ДАНИ ДРИНЕ” НА БРАЊЕВУ -  Пецање и кување рибље чорбе на плус 33

По сунчаном дану на Брањеву поред Дрине данас (1. септембар) су се поново дружили…
авг 16, 2019

МЕЂУНАРОДНИ ЕКО-КАМП ''У ПОТРАЗИ ЗА АЗБУКОМ'' - Тршић треба сачувати

Трећи међународни еколошки камп ''У потрази за азбуком'' почео је јуче (15. август), а…
авг 13, 2019

ПРИЧА О МАЛОЈ СОВИ У ЉУДСКОМ ГНЕЗДУ - Ћук Муња спреман за први лет

Како изгледа потпуно заокружено хумано дело, међу људима и животињама, најбоље показује…
авг 05, 2019

МАРИЈА МАРКОВИЋ, СНАЈКА ИЗ ДАЛЕКА - Из Африке у Јадранску Лешницу

Пре три године Марија је родну Екваторијалну Гвинеју заменила за живот у Србији и постала…
авг 03, 2019

РЕГАТА ЈАЧА ОД КИШЕ - Пловити се мора

Варљиво лето 2019. показало је своју ћудљивост и данас (3. август) када је 14. регату…

 

Пратите нас

data-matched-content-ui-type="image_card_stacked" data-matched-content-rows-num="4,2" data-matched-content-columns-num="1,2"