fbpx

ОЦЕЊИВАЊЕ ДРЖАВНИХ СЛУЖБЕНИКА - Мерило по уредби

Од ове године успешност рада државних службеника биће оцењивана, а то је прописано недавном владином уредбом.  Оцењивање је значајно и зато што се у следећој години доноси закон о платним разредима, платама службеника и оно ће директно имати утицај на њихово утврђивање, каже Милојка Смиљанић, начелник градске управе

Влада Србије донела је прошлога месеца уредбу о оцењивању службеника  чија је примена  почела прошлог месеца. Вредновање радне успешности према одредбама те уредбе, обухвата период од 1. јануара до 31. децембра 2019. године, а њоме се уређују начин, мерила и критеријуми за вредновање радне успешности државних службеника у свим државним органима, осим ако посебним законом није другачије одређено. Према речима Милојке Смиљанић, начелнице градске управе, донет је акт који ће поспешити рад државних службеника да буду још ефикаснији у раду, а да би били бољи, потребно је да се тај рад оцењује.

Она каже да се и раније оцењивао учинак запослених да би се направила разлика између радника и нерадника, а од сада је то и обавеза, и у градској управи већ су предузели одговарајуће мере, тако да су руководиоци одељења утврдили радне циљеве и рокове код поступања.

- Оцењивање се ради на годишњем нивоу, али и квартално тако да се на крају године, до краја фебруара морају знати резултати, донети извештаји о оцењивању да надлежни орган поступа по њему. Битно је да се овом уредбом даје на значају квалитетним запосленим службеницима пре свега и то је први корак да се утврди граница између рада и нерада јер у оцењивању постоји рангирање. Креће се од оцене не задовољава, а они који добију ту оцену требало би да се  потруде  да поправе резултате. Следећа оцена је задовољава, да може да ради свој посао, то је нека средња оцена која је углавном најзаступљенија, а највиша је да се службеник истиче у раду. Да би се неко истицао у раду, мора давати значајан допринос у остваривању циљева свог радног места, да је самосталан, инвентиван, да сарађује са осталима како би резултат био бољи и код других - објашњава она.

Оцењивач је руководилац и подаци ће бити јавни.

- Оцењивање је значајно и зато што се у следећој години доноси закон о платним разредима, платама службеника и оно ће директно имати утицај на њихово утврђивање. Тако ће свако бити заинтересован да се доказује на послу, остварује норму, поштује рокове,  доприноси да сви заједно будемо много ефикаснији и ажурнији у свом раду,  у интересу грађана, корисника наших услуга. Очекујемо од тога велике резултате. Припремајући се за ову уредбу, већ прошле године смо оцењивали запослене с тим што они нису били по томе награђивани или кажњавани, али смо тестирали себе да би сада ово оцењивање било што успешније. Иначе, највише је било средњих оцена, односно задовољавајуће - рекла је она додајући да је оцењивање државних службеника значајна новина.

Председник Самосталног синдиката у градској управи Тихомир Ђукић каже да овај синдикат уредбу о оцењивању рада државних службеника није разматрао.

- Оцењивање не подржавамо, али врх синдиката требало је да реагује још док је то био предлог, а не сада када је донета оваква уредба. Катастар је успео да се избори за оно што жели, а ми смо можда могли нешто да учинимо, али је сада касно. Овако, шта је ту је, како буде другим државним службеницима, тако ће бити и нама - каже он и истиче да говори у своје име.

Уредба каже и да се  не оцењују запослени који су у радном односу на одређено  време и онај који је у календарској години радио краће од шест месеци, без обзира на разлог. Хоће ли сазнање да се њихов рад сада озбиљно оцењује и да ће то како раде утицати на њихова примања постаћи државне службенике на свим позицијама да буду ажурнији, озбиљнији и љубазнији, показаће време, а најбоље би било када би радили тако да најпре од грађана  добију високе, или бар прелазне оцене.

Мањак људи

Према речима Смиљанићеве, у градској управи на неодређено време ради око 175 особа, а недостаје више од 70 људи.

- Налазимо се у специфичној ситуацији јер није могуће норме ускладити са бројем људи.  Ако један човек ради на свом месту има норму за то радно место, међутим чим немате довољно људи један мора да ради више послова, па имамо запослене који раде на два, три радна места. Било би идеално да свако ради само своје послове, овако недостајући број попуњавамо како знамо. Како ћемо то решити видећемо у ходу пошто је званично оцењивање на крају фебруара наредне године - каже она.

Т.М.С

ПРОЧИТАЈТЕ И...

ГРАДСКИ САВЕТ ЗА БЕЗБЕДНОСТ – Пријавите уништавање имовине

ГРАДОНАЧЕЛНИК ВИДОЈЕ ПЕТРОВИЋ – Улагања од више милијарди динара

data-matched-content-ui-type="image_card_stacked" data-matched-content-rows-num="4,2" data-matched-content-columns-num="1,2"

Колумна

јул 20, 2019 198

НАШИ СМО - Болест

Две речи које се увек невољно изговарају, које уносе немир и неспокој, бригу и страх, свакако су болест и болница. Самим тим што асоцирају на нешто лоше, непријатно, нажалост, често и на смрт, имају оптерећујућу тежину, боју, па чак и карактеристичан мирис.…
јул 15, 2019 445

НАШИ СМО - Памплона

Чули сте за трку са биковима, тачније испред бикова, у шпанској Памплони? У трци дужине неких 800-900 метара пусте неколико агресивних бикова на улицу, а испред њих трче ликови пуни адреналина покушавајући да избегну рогове захукталих животиња. Све то, на том, иначе, фестивалу, траје пар минута и…
јул 06, 2019 898

НАШИ СМО - Друг

Уђем пре неки дан у радњу с намером да купим сасвим други производ од оног који ми је привукао пажњу. Наиме, рафови су на три корака један од дугог и немогуће је да не приметите оне преко пута вас. Не мислим само на производе, мислим на купце пре свега. Дакле, преко пута су изложени купаћи костими,…
јун 29, 2019 1510

НАШИ СМО - Печалбари

У понедељак се поздравих с другаром који се исељава у Канаду. Недавно је одржао концерт са својим бендом за публику у дворишту гимназије и није се штедео, ни глас ни срце. Такав је био и на рукометном терену, а, како сам чуо, ђаци којима је предавао физичко и колеге с којима је радио обожавали су…
јун 22, 2019 1266

НАШИ СМО - Рмбачење

Још само двадесет година да одрадим па могу у пензију. Шљакам до 70. и онда одем у заслужену пензију, потрошим неколико пензијица и ајд здраво. Истекло време. Осим уколико се од толико дугог рада не ужилавим па зезнем државу и крцкам пензијицу још једно десетак година. Онако, из ината. Запослени би…

Репортажа

јул 02, 2019

ЈУБИЛАРНИ ДАНИ МЕЂАША - Десетлеће чувања традиције

Једна од најпопуларнијих крупањских манифестација ''Дани међаша'' одржана је јубиларни,…
јул 01, 2019

КАКО СУ ЛОЗНИЧКИ МАЛЦИ ГЕНИЈАЛЦИ ОСТВАРИЛИ УСПЕХ НА ОЛИМПИЈАДИ У МЕНТАЛНОЈ АРИТМЕТИЦИ - Бројеви су брзи, Теа и Матеја бржи

Деветогодишњаци из Лознице Матеја Перић и Теа Марковић остварили велики успех - освојили…
јун 30, 2019

ЛОЗНИЧАНИН АКСЕНТИЈЕ ИВАНОВИЋ - С музиком од Лознице до Беча

Аксентије Ивановић, бивши ђак генерације лозничке музичке школе, после завршене средње у…
јун 23, 2019

ПЛАНИНОМ БОРАЊОМ - Нестварна лепота западне Србије

 - Већином су то старачка домаћинства и управо ту планинари могу да помогну организовањем…
јун 19, 2019

У ДОЊОЈ БОРИНИ - Оживели стогодишњу воденицу

Мештани се удружили и обновили воденицу која је тридесет година била закоровљена и…
јун 11, 2019

НА ГОДИШЊИЦУ СМРТИ СИНАНА САКИЋА - Загонетка грамофонске плоче

Прве јунске суботе навршило се годину дана од смрти Синана Сакића, једног од…
јун 09, 2019

ЕНГЛЕЗ СЕ ПОКРСТИО У ТРШИЋКОЈ ЦРКВИ - Брендон је сада Бранко

Брендон Вочерс (50), инструктор борилачких вештина из Енглеске, од прошле недеље је…
јун 09, 2019

НА УТАКМИЦИ У КОРЕНИТИ - Млада на центру, сватови у публици

Младенци Јован и Данијела улепшали почетак утакмице Слога и Хајдук у Коренити, а почетни…
јун 07, 2019

КОЗЈАЧАНИН ВИДОЈЕ ОБРАДОВИЋ У ПОБЕДНИЧКОМ ТИМУ НА “ЕУРОБОТУ” - Будућност је већ ту

У екипи најбољих роботичара на такмичењу “Еуробот 2019”, студената новосадског Факултета…
мај 23, 2019

МАРКО ВЕСЕЛИНОВИЋ ИЗ ЛОЗНИЦЕ - Самоуки мајстор за ножеве

Средњошколац Марко Веселиновић урадио је више од 200 ножева различитих димензија и…

 

ЛН видео

Пратите нас

data-matched-content-ui-type="image_card_stacked" data-matched-content-rows-num="4,2" data-matched-content-columns-num="1,2"