Циљ обуке је да локалне самоуправе постану поуздан сервис градјана, буду подршка развоју привреде и да се оспособе за континуиран развој у складу са начелима добре управе. Рад сваког запосленог ће убудуће бити оцењиван по одређеним критеријумима тако да пројекат предвиђа напредовање, али и назадовање чиновника, каже начелница Милојка Смиљанић

У оквиру пројекта “Управљање људским ресурсима у локалној самоуправи” у уторак је у Омладинском центру одржана обука за представнике локалних самоуправа малозворничке и крупањске општине и Града Лознице. Пројекат финансира Цоунцил оф Еуропе, Министарство државне управе и локалне самоуправе и СКГО, а циљ обуке је да локалне самоуправе постану поуздан сервис грађана, буду подршка развоју привреде и да се оспособе за континуиран развој у складу са начелима добре управе.

Т.М.С

Цео текст можете прочитати у штампаном издању или на www.novinarnica.net