fbpx

ПОСАО ЈЕ ВИШЕ ОД ПЛАТЕ (11) - Човек је отуђен када не ради

У јавном сектору тврде да нису у могућности да приме у стални радни однос нове раднике па и особе са инвалидитетом због забране запошљавања и да то надомешћују кроз јавне радове. У приватном сектору указују  и на недовољну заинтересованост особа са инвалидитетом

Обавеза запошљавања особа са инвалидитетом важи за све послодавце у Републици Србији, односно за свако домаћæе или страно правно или физичко лице, укључујући и Републику Србију односно државне органе, аутономну покрајину и јединице локалне самоуправе.

Како се Град Лозница односи према овој обавези и какав пример даје осталим послодавцима у Лозници,  питање је на које смо одговор потражили у разговору са Милојком Смиљанић, начелницом градске управе.

- У локалној самоуправи тренутно је запослено 183 радника на неодређено и ми смо у обавези да запослимо четири до пет особа са инвалидитетом. Ми и иначе имамо мањак запослених, међутим, због забране запошљавања у јавном сектору нисмо били у могућности да примамо нове људе, тако да смо своју обавезу испуњавали тако што смо уплаћивали припадајуће износе на посебан наменски рачун републичког буџета. Иначе, тренутно у градској управи у сталном радном односу имамо једну особу са инвалидитетом. Поштујемо њену одлуку да не тражи још инвалидску пензију  пошто јој како каже “посао дође као најбоља терапија” - каже Смиљанићева.

Она истиче да локална самоуправа издваја из буџета преко 20 милиона динара за подстицаје запошљавања од којих је значајан део намењен запошљавању социјално осетљивих група међу којима су и особе са инвалидитетом.

- Управо због ограничених могућности да отварамо стална радна места пошто се и особе са инвалидитетом примају по истој процедури, ми смо се определили да поред издвајања средстава на посебан рачун републичког буџета, што нам је законска обавеза, издавајамо и средства за јавне радове намењене особама са инвалидитетом. У 2014. години примили смо пет особа са инвалидитетом, у 2015. шест, а прошле и ове године по девет. Пошто је реч о радном ангажовању од четири месеца, жеља нам је била да омогућимо да што више особа са инвалидитетом добије прилику да раде. Наша искуства у раду са њима су веома позитивна, а они су веома мотивисани за рад, али и за учење - оцењује начелница градске управе.

Послови који се у градској управи нуде особама са инвалидитетом су, како каже, прилагођени њиховим радним потенцијалима и квалификацијама, а најчешће добијају радна места курира или раде на сређивању архива. А на питање шта би још могло на нивоу целог друштва да се уради на подстицају запошљавања особа са инвалидитетом, наша саговорница првенствено истиче промену свести и елиминисање предрасуда о радним способностима особа са инвалидитетом.

- Потребно је да подигнемо друштвену одговорност на свим нивоима према особама са инвалидитетом, а пре свега свест да је посао потребан сваком човеку. Човек  је отуђен када не ради, још више се осами и размишља о својој болести или проблему, а да не говоримо о томе да је посао за сваког основни извор егзистенције - поручује Смиљанићева.

И док у јавном сектору истичу да је проблем у већем запошљавању особа са инвалидитетом административне природе, у приватном сектору често истичу да имају другу врсту проблема - недовољну заинтересованост особа са инвалидитетом да раде.

- Ми по закону имамо обавезу да запослимо две особе са инвалидитетом. Једно радно место смо попунили, а за друго плаћамо пенале пошто нисмо успели да нађемо никога ко би био заинтересован. Ми смо спремни да запослимо и више особа са инвалидитетом, али они се радије одлучују да задрже социјална примања која имају него да заснују радни однос. Са друге стране, и посао који нудимо у кланици и трговини није нимало лак и разумемо да то није привлачно особама које имају неки здравствени проблем - каже Славољуб Савић, сувласник фирме за прераду меса “Два брата”.

Миленко Радаљац, власник компаније “Радаљац” која запошљава више од 60 радника у производњи хлеба и пецива у колективу има и две особе са инвалидитетом. Углавном је реч о дугогодишњим радницима у фирми који су у међувремену стекли инвалидитет.

- Ми смо им понудили нова радна места прилагођена њиховим могућностима и они су и даље наставили да раде у нашој компанији. Када је у питању запошљавање особа са инвалидитетом,  нама је првенствено важно да су то добри људи и добри радници. Ми се тиме руководимо и  то нам је важније од стимулација које нуди држава - каже Радаљац.

 ЕЛН

Пројекат подржава Министарство културе и информисања Републике Србије

Колумна

октобар 12, 2019 468

НАШИ СМО - Суноврат

Људи су некада позитивци, некада негативци, само што одавно не важи да добар момак увек побеђује. То више није правило и све више је негативаца који су, бар тако изгледа, победници, или бар дуго трају. У поодавно изгубљеном систему вредности они то не би…
окт 07, 2019 370

НАШИ СМО - Живот

Реченица коју је изговорилила старица у једном документарном филму о животу људи у старачком дому, емитованом прошле седмице на телевизији, дефинише, чини ми се, у пар речи смисао нашег постојања, значај љубави, слоге у породици и међу пријатељима. Рекла је - Не плашим се ја смрти, мене плаши…
сеп 28, 2019 639

НАШИ СМО - Црвене линије

Било би добро када би цела држава могла у комаду да оде на психијатријски кауч па да неки стручњак постави дијагнозу. Да ли је све ово што се дешава око нас пролазна, додуше мало дужа, фаза пубертетлије који неће ни што хоће, у рату са собом и свима око себе, незрео, љут, сујетан, па има наде, или…
сеп 21, 2019 765

НАШИ СМО - Инвестиција

Према подацима Европског статистичког завода, Србију месечно напусти више од 4.000 људи, а годишње чак 51.000. Овај податак није био повод, али га је председница Скупштине Србије Маја Гојковић сигурно имала у виду када је ових дана изјавила да држава треба да “пооштри услове” када је у питању…
сеп 14, 2019 956

НАШИ СМО - Срчаност

Као нација смо склони истицању своје дружељубивости, свог гостопримства и правдољубља, али и храбрости, непоколебљивости и мирољубивости. За оне који између свог јунаштва и лудости стављају знак једнакости, често кажемо да “имају срца”, а када неко “изгине” на терену зарад бода, победе, медаље или…

Репортажа

окт 13, 2019

У БАЊИ КОВИЉАЧИ – Гљиве су чистачи природе

Гљиварско друштво “Љубомир Вуксановић Барле” из Бање Ковиљаче организовало је данас…
сеп 21, 2019

МЛАДА ЛОЗНИЧАНКА ЈЕЛЕНА ГАЈИЋ У ЖЕНЕВИ НА МАСТЕР СТУДИЈАМА - Хемија је лака, када је волиш

Труд и знање увек пронађу свој пут и буду уочени и награђени. Овоме сведочи пример младе…
сеп 15, 2019

НА ФИНАЛНОЈ УТАКМИЦИ У АНКАРИ - Лозничани бодрили наше одбојкашице

Милица и Радосав Ивановић, брачни пар из Лознице, постали су ових дана праве звезде међу…
сеп 13, 2019

ПОВОДОМ 600. БРОЈА ЛН - Књиге за најстарије читаоце

Петак је, 13. септембар, нама није баксузан дан јер данас имамо разлог да се радујемо -…
сеп 01, 2019

“ДАНИ ДРИНЕ” НА БРАЊЕВУ -  Пецање и кување рибље чорбе на плус 33

По сунчаном дану на Брањеву поред Дрине данас (1. септембар) су се поново дружили…
авг 16, 2019

МЕЂУНАРОДНИ ЕКО-КАМП ''У ПОТРАЗИ ЗА АЗБУКОМ'' - Тршић треба сачувати

Трећи међународни еколошки камп ''У потрази за азбуком'' почео је јуче (15. август), а…
авг 13, 2019

ПРИЧА О МАЛОЈ СОВИ У ЉУДСКОМ ГНЕЗДУ - Ћук Муња спреман за први лет

Како изгледа потпуно заокружено хумано дело, међу људима и животињама, најбоље показује…
авг 05, 2019

МАРИЈА МАРКОВИЋ, СНАЈКА ИЗ ДАЛЕКА - Из Африке у Јадранску Лешницу

Пре три године Марија је родну Екваторијалну Гвинеју заменила за живот у Србији и постала…
авг 03, 2019

РЕГАТА ЈАЧА ОД КИШЕ - Пловити се мора

Варљиво лето 2019. показало је своју ћудљивост и данас (3. август) када је 14. регату…
јул 30, 2019

ПРВА ФИЈАКЕРИЈАДА У ЛОЗНИЦИ – Са коњима можеш да причаш

Необични дефиле прошао је данас улицама Лознице и привукао пажњу пролазника, нарочито…

 

ЛН видео

Пратите нас

data-matched-content-ui-type="image_card_stacked" data-matched-content-rows-num="4,2" data-matched-content-columns-num="1,2"